한국수자원공사, 숭실대와 AI시대 에너지 경쟁력 이끌 혁신 인재 키운다
이지영 기자
6시간 25분전
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한국수자원공사(K-water, 사장 윤석대)가 급변하는 글로벌 에너지 환경에 대응하고 미래 에너지 시장을 선도할 핵심 인재 양성에 본격적으로 나선다.
(사진제공: 한국수자원공사)
한국수자원공사는 3월 13일 서울 동작구 숭실대 베어드홀에서 숭실대학교와 ‘기후에너지 전문 인력양성을 위한 상호협력 교육 협약(MOU)’을 체결했다. 이날 협약식에는 한국수자원공사 윤석대 사장과 숭실대학교 이윤재 총장을 비롯한 양 기관 관계자들이 참석했다.
이번 협약은 최근 기후위기 심화와 더불어 인공지능(AI) 산업 성장, 데이터센터 증설 등으로 전력 수요가 빠르게 증가하는 에너지 대전환 시대를 맞아 추진됐다. 특히, RE100(재생에너지 100%)이 글로벌 무역 환경의 주요 기준으로 부상함에 따라 국내 수출 기업을 지원하고 안정적인 청정에너지를 공급하기 위한 전문 역량 확보가 중요하다는 취지가 반영됐다.
현재 국내 최대규모인 1.5GW의 물 기반 재생에너지 인프라를 운영하고 있는 한국수자원공사는 2030년까지 10GW(수력·수상태양광·조력·수열·양수발전 등)로 확대할 계획이다. 이번 협약을 통해 에너지 정책설계와 시장분석 역량까지 갖춘 융합형 전문 인재 양성을 추진한다.
협력 파트너인 숭실대학교는 2012년 국내 최초로 에너지 분야 융합대학원인 ‘에너지스쿨’을 설립해 에너지 정책과 산업 전반을 아우르는 교육 노하우를 축적해온 전문 기관이다. 지난 2024년 산업통상자원부(현 산업통상부) 주관 ‘에너지분야 융합대학원 사업’에 단독 선정되며 그 전문성을 인정받았다. 에너지스쿨은 향후 ‘에너지정책융합대학원’으로 확대 개편될 예정이며, 국책연구원 등 30여 개의 유관기관과 협력망을 구축하고 있어 최적의 교육환경을 제공할 것으로 기대된다.
양 기관은 협약에 따라 ▲ 에너지스쿨 교육과정 참여 ▲ 전문 인력의 상호 교류 ▲ 에너지·기후변화 관련 교과과정 개설 및 공동 세미나 개최 등을 추진한다. 교육에 선발된 한국수자원공사 직원들은 최신 에너지 경제·경영·정책과 기술 동향을 학습하고 이를 현장의 물 에너지 인프라 운영과 사업 추진에 접목해 실무 역량을 강화하는 역할을 수행하게 된다.
한국수자원공사는 이번 교육 협력을 통해 확보한 인적 역량을 바탕으로 재생에너지 인프라의 운영 효율을 높이고, 물 기반 청정에너지 공급 확대에도 집중해 RE100 이행을 추진하는 국내 기업 지원에 기여할 계획이다. 또한, 기후위기 대응력을 한층 강화하며 글로벌 에너지 시장에서의 경쟁력도 지속 높여갈 방침이다.
윤석대 한국수자원공사 사장은 “AI 산업 성장과 에너지 전환이 가속화되는 가운데 에너지 전문 인재의 역할이 더욱 중요해지고 있다”라며, “산학협력을 통해 에너지 정책과 산업을 아우르는 전문 인재를 양성하고, 물 기반 청정에너지 확대를 통해 대한민국 에너지 경쟁력 강화에 기여하겠다”라고 밝혔다.
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